GUÍAS DE ESTUDIO

SEGUNDO PARCIAL BLOQUE 2 SECUENCIA DIDÁCTICA 1. 1.- que el proceso administrativo.             El conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El marco conceptual para administrar y gestionar una empresa mediante la planeación, organización, integración, dirección y control para cumplir sus objetivos. 2.- que es la Planeación.             Actividad de carácter mental que consiste en la determinación de los objetivos empresariales y los cursos de acción a seguir; contesta a las preguntas: Qué se va a hacer y Cómo se va hacer. 3.- que es la Organización.             Estructuración de las funciones por áreas, departamentos, puestos y jerarquías conforme a la responsabilidad delegada; responde a las preguntas: Quién lo debe hacer y Qué debe hacerse. 4.- que es la Integración. ...

ADMINISTRACIÓN 1  II PARCIAL Bloque 2 secuencia didáctica 1 1.- que es administración.             Consiste en todas las actividades que se emprenden para coordinar el esfuerzo de un grupo, es decir, la manera en la cual se tratan de alcanzar las metas u objetivos con la ayuda de las personas y de los recursos, mediante el desempeño de ciertas labores esenciales como son la planeación, la organización, la dirección y el control. 2.- que es la administración como actividad.             Es decir una praxis, o quehacer, es decir es algo que las personas hacían por la simple razón que era necesario y útil hacerlo, pues era conveniente para los intereses de la sociedad administrar los recursos escasos .   3.- que es la administración como disciplina.             El “saber administrativo” se apoya ...

PROMUEVE UNA CULTURA EMPRENDEDORA EN LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS. PRIMER PARCIAL 1.- que es una empresa.             2.- que son los sistemas.             3.- que son los grupos de interés o stakeholders.             4.- que son los accionistas o   shareholders.             5.- que es el factor humano.             6.- que son los proveedores y distribuidores.             7.- que son los sindicatos.             8.- que son las autoridades regionales.             9.- que es el sector educativo.    ...

ADMINISTRA LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS 1 APRCIAL BLOQUE 1 SECUENCIA DIDÁCTICA 1. 1.- que son los recursos humanos.             2.- que es la productividad. 3.- que es la administración de personal. 4.- que son los objetivos sociales. 5.- que son los objetivos corporativos. 6.- que son los objetivos funcionales. 7.- que son los objetivos personales. BLOQUE 1 SECUENCIA DIDÁCTICA 2. 8.- que es un puesto. 9.-. Que es la descripción de puestos. 10.- que es el análisis de puestos. 11.- que es el reclutamiento. 12.- que es la entrevista. 13.- que es la entrevista libre o no dirigida. 14.- que es la entrevista inicial o preliminar. 15.- que es la entrevista técnica. 16.- que es la entrevista preliminar. 17 que es la entrevista dirigida o guionada. 18.- que es el rapport.             19....